Ferramenta para gestores industriais

Seu time cresce.
Seus gestores
acompanham?

A GUIO transforma as anotações do dia a dia do gestor em KPIs automáticos e decisões estruturadas sobre pessoas. Sem fórmulas. Sem Excel. Sem hora extra.

Agendar demonstração Como funciona
GUIO
DC
Bom dia, Davi
Turno A · 14 colaboradores
+ Novo registro
5
Registros hoje
7.8
Score médio
3
Destaques
1
Atenção
Carlos · Linha 3
Proativo na parada não planejada
Ana Paula · Qualidade
3º atraso no relatório este mês
O Problema

O gestor industrial
está no escuro.

Ele lidera times grandes, toma decisões sobre pessoas todo dia — mas não tem ferramenta. Só caderno, WhatsApp e memória.

01
Caderno
Anotações de performance se perdem. Sem histórico, sem rastreabilidade, sem dado.
02
WhatsApp
Feedbacks informais desaparecem na timeline. Nada fica documentado ou estruturado.
03
Excel
Horas no fim de semana montando planilha que ninguém vai olhar de verdade.
04
Fim do ano
O RH cobra avaliação. O gestor abre um doc em branco e improvisa da memória.
Como funciona

Simples como anotar.
Poderoso como decidir.

Três passos que transformam o chão de fábrica em inteligência sobre pessoas.

01
Gestor registra
No celular, em 3 toques, o gestor anota uma observação sobre um colaborador — no momento em que acontece, não no fim do mês.
02
GUIO processa
A plataforma categoriza, pontua e acumula os registros automaticamente. Nenhuma fórmula, nenhuma planilha, nenhum Excel.
03
KPIs & avaliação
Quando o RH cobra, os dados estão lá — organizados, rastreáveis e prontos. A avaliação vira consequência, não improviso.
O produto

Veja o que o gestor
enxerga todo dia.

Dashboard real da GUIO. Registros, KPIs, ocorrências e próximas reuniões — tudo gerado automaticamente a partir das anotações do gestor.

app.guio.com.br/dashboard
GUIO
Gestão de Pessoas
PRINCIPAL
📊Dashboard
👥Meu Time
🧑Colaboradores
GESTÃO
📝Ocorrências
🏆Reconhecimentos
⚠️Advertências
DESENVOLVIMENTO
💬One-on-One
📋PDI
📦9Box
MM
Mario Marques
Gestor

Dashboard

Visão geral — Fevereiro 2025

Gestor
Colaborador
Painel do Gestor
Gerencie seu time, acompanhe desempenho e conduza o desenvolvimento.
📝
Nova Ocorrência
🏆
Reconhecer
💬
Agendar 1:1
📋
Criar PDI
Colaboradores
8
7 ativos
👥
1:1 Pendentes
3
Esta semana
💬
PDIs em Atraso
1
 
⚠️
Reconhecimentos
2
Este mês
🏆
📈 Evolução Mensal
Set
Out
Nov
Dez
Jan
Fev
Positiva
Negativa
Neutra
📊 Ocorrências por Categoria
Performance33%
Assiduidade17%
Cultura17%
Qualidade17%
Comportamento16%
📝 Ocorrências Recentes
Ana Silva
Concluído

Entregou projeto crítico antes do prazo com qualidade excepcional.

positivaPerformance
Bruno Costa
Ciência

Três atrasos consecutivos sem justificativa.

negativaAssiduidade
Diego Santos
Concluído

Organizou evento de integração do time com ótimo feedback.

positivaCultura
💬 Próximos 1:1
Ana Silva
19/02/2025
Agendado
Carla Oliveira
21/02/2025
Agendado
Henrique Barbosa
24/02/2025
Agendado
KPIs gerados automaticamente
Zero Excel, zero planilha
Histórico rastreável e estruturado
Desktop + mobile em sincronia
Por que a GUIO

Feita para quem lidera
no chão de fábrica.

Não é mais um software de RH. É uma ferramenta do gestor.

Mobile-first
Feita pro celular do gestor, não pro desktop do RH. Funciona onde o trabalho acontece.
3 toques
Registro rápido que respeita o tempo de quem está no chão de fábrica.
KPIs automáticos
O gestor anota, a inteligência entrega os indicadores. Sem fórmula nenhuma.
Histórico real
Quando o RH cobra avaliação, o dado está lá — documentado e estruturado.
Sinal de cultura
Quem não usa a GUIO se torna visível para a liderança. A não-adoção é um dado.
Zero Excel
Sem fórmulas, sem planilhas, sem horas no fim de semana montando avaliação.
Para quem é

Gestores que querem
método, não opinião.

A GUIO foi desenhada para a realidade industrial brasileira — PMEs em crescimento, sem RH estruturado, com gestores sobrecarregados.

PMEs industriais (50–1000 colaboradores) Gestores de planta e supervisores Indústrias em crescimento Empresas sem RH estruturado Transição para gestão profissional
Insight estratégico

Se a liderança percebe que um gestor não está usando a GUIO, é um forte indicador: será que esse líder tem a cultura da empresa? A não-adoção é, por si só, um dado.

Próximo passo

Quer ver a GUIO
funcionando?

Agende uma demonstração e descubra como transformar o caderno do seu gestor em inteligência sobre pessoas.

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